Перевод работника находящегося в декретном отпуске в другую организацию

Трудовая инспекция город киселевск

Нужно ли предлагать работнику перевод на основную работу на 2 месяца, до сокращения временной должности? При определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при расторжении трудового договора, необходимо учитывать положения ст...

Порядок выплат при сокращении работника

Кто привлекает к дисциплинарной ответственности судей

Работодатель должен предлагать вакансии по мере их появления вплоть до дня увольнения Получив уведомление о сокращении, работник расписывается на нем и либо соглашается занять одну из предложенных должностей, либо отказывается от них. Помимо обычных выплат, связанных с увольнением заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск , увольняемому по сокращению работнику полагаются особые выплаты. Подаем исковое заявление правильно...

Отправление работников в простой основания порядок оплата

Материальная ответственность начальника отдела кадров

Порядок расчета заработной платы при простое по причинам, не зависящим от работника и работодателя, зависит от формы оплаты труда, установленной в организации: повременной или сдельной. Какое время работы будет считаться неполным? Если нет возможность сделать копии внутренних рабочих документов или журналов, в которых отмечается, какая работа поручается работнику если такие документы ведутся , можно обратиться в выборный профсоюзный орган с тем, чтобы от имени профсоюза был составлен акт в отношении одного или нескольких работников об отсутствии работы...

Письменное согласие работника на временный перевод на другую работу

Комиссия по трудовым спорам салават

Следует отметить, что не является переводом и не требует согласия работника его перемещение из одного структурного подразделения объекта в другое, если при заключении трудового договора в него было включено условие о выполнении работы в различных структурных подразделениях объектах и в разных местностях. Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов...

Последовательность действий при оформлении расторжения трудового договора по инициативе работника

Ст 55 трудового кодекса

Огромной спасибо вашему сайту! Устная форма предупреждения, равным счетом, как и последующая ссылка сторон трудового договора на свидетельские показания, подтверждающие желание работника расторгнуть трудовой договор, не имеют юридической силы...

Выплата выходных пособий при увольнении сезонных работников

Можно ли получить налоговый вычет за супругу в декрете

Количество рабочих дней в периоде, за который платится выходное пособие, определяется по как бы производственному календарю. Пример: Генеральный директор и основной бухгалтер компании заключили соглашение о расторжении, как многие выражаются, трудового контракта Чиновники предложили обязать интернет-магазины работать по ГОСТам...

Можно ли отозвать с отпуска работника с вредными условиями труда

Заявление на разрешение на работу иностранному гражданину бланк

Энциклопедии и другие комментарии к статье ТК РФ Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Исключения предусмотрены статьей Трудового кодекса РФ , в соответствии с которой: Также этой статьей установлен категорический запрет на замену денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет. А разве это обязательно?..

После заключения трудового договора работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей

Работа без оформления белгород

Другой случай - заключение трудового договора в ситуации, когда на данный момент времени у работодателя отсутствует вакансия, однако достоверно известно, что эта вакансия появится в будущем. Наиболее часто применяется первый вариант вступления трудового договора в силу, то есть после подписания. Юридические услуги в недвижимости...

1 2 3 4 5 6 7