52 статья трудового кодекса рф

Увольнение женщины в декретном отпуске при ликвидации предприятия

N ФЗ "Об автономных учреждениях" устанавливает возможность включения представителей работников в состав наблюдательного совета автономного учреждения. Это объясняется спецификой деятельности таких предпринимателей, немногочисленностью работников, почти полным отсутствием органов профессиональных союзов...

Статья 127 трудового кодекса рф с комментариями

Трудовой договор срочный налогообложение

Согласно статье 37 часть 1 Конституции РФ труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Само по себе предоставление отпуска перед увольнением, хоть и при отсутствии такого заявления, но при доказанности волеизъявления работника на реализацию его права использовать отпуск перед увольнением и согласия на это работодателя, не может рассматриваться как нарушение прав работника и как достаточное основание для его восстановления на работе за пределами срока действия трудового договора п. Бесплатная консультация юриста по телефону:...

193 статья трудового кодекса российской федерации

Как проводить пособие по сокращению

Электронные больничные введут с июля. Например, работнику может быть объявлен выговор и он может быть лишен премии за период, когда было допущено нарушение трудовой дисциплины. Также можно позвонить по телефону:...

Трудовой кодекс рф статья 108

Можно ли уйти в отпуск находясь в декрете

В хозяйственной деятельности организаций встречаются ситуации, когда требуется объединить усилия нескольких комп Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Проверка контрагента по ИНН...

Статья 351 трудового кодекса рф в новой редакции

Должны ли уборщицы иметь санитарные книжки

Особенности регулирования труда надомников. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором...

Статья 123 трудового кодекса рф с комментариями

Оплата праздничных дней при почасовой оплате труда

График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов см. Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня! Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время...

Статья 16 трудового кодекса российской федерации

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы задним числом

Регистрация ООО и ИП. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и или лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей; физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями...

Статья 144 трудового кодекса российской федерации

Работа на выходные дни в махачкале

ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы приложение N 1 ; разряды оплаты труда ЕТС по общеотраслевым должностям служащих приложение N 2 ; разряды оплаты труда ЕТС по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы приложение N 3 были утверждены Постановлением Правительства РФ от Базовые оклады базовые должностные оклады , базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются: федеральными государственными учреждениями - за счет средств федерального бюджета; государственными учреждениями субъектов Российской Федерации - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих , единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений часть третья статьи настоящего Кодекса и мнения соответствующих профсоюзов объединений профсоюзов и объединений работодателей...

1 2 3 4 5